Để chuẩn bị cho Hội nghị Ban điều phối Đề án tổng thể phát triển thể lực, tầm vóc người Việt Nam giai đoạn 2011 – 2030 (Đề án 641), sáng 3/7, tại trụ sở Tổng cục TDTT, Thứ trưởng Lê Khánh Hải – Phó trưởng ban Ban điều phối Đề án 641 đã chủ trì buổi họp và có những kết luận cụ thể.

Theo báo cáo từ phía Văn phòng Ban điều phối, Hội nghị sẽ là dịp để Ban điều phối nhìn nhận, đánh giá kết quả 3 năm thực hiện Đề án của các chương trình thành phần, đồng thời tìm hướng tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, sớm đưa Đề án đi vào thực tế.

Toàn cảnh buổi họp do Thứ trưởng Lê Khánh Hải chủ trì (Ảnh: Thế Thiện)

Điểm qua những thành tích đã đạt được, có thể thấy trong 3 năm qua, Ban điều phối Đề án đã hoàn thành một khối lượng lớn công việc như: Ban hành được quy chế hoạt động của Ban; hướng dẫn các địa phương thành lập Ban chỉ đạo; Thành lập Hội đồng nghiệm thu nội dung 4 chương trình thành phần; Tổ chức Hội nghị trực tuyến xin ý kiến của các Bộ, ngành từ trung ương đến địa phương và từng bước đẩy mạnh chỉ đạo công tác thông tin tuyên truyền…

Tuy nhiên, do những điều kiện khách quan và chủ quan, Đề án 641 vẫn chưa thể triển khai tới đông đảo quần chúng nhân dân và các tỉnh thành trọng điểm trên cả nước. Và một trong hai nguyên nhân chính dẫn tới sự chậm chễ này là do: Đề án tổng thể phát triển thể lực, tầm vóc người Việt Nam giai đoạn 2011 – 2030 tuy đã  được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt nhưng đến nay vẫn chưa có nguồn kinh phí để thực hiện (chỉ cấp kinh phí duy trì hoạt động văn phòng), làm ảnh hưởng đến việc triển khai của các chương trình thành phần trong phạm vi cả nước. Tiếp đến, là do các thành viên trong Ban điều phối, Ban chỉ đạo địa phương hầu hết là các cán bộ kiêm nhiệm, quá bận rộn, chỉ đóng vai trò quản lý nên chưa dành nhiều thời gian, tâm huyết cho việc nghiên cứu, xây dựng lộ trình triển khai Đề án.

Vì vậy, tìm ra giải pháp tháo gỡ những khó khăn trên là nhiệm vụ vô cùng cấp bách. Theo Thứ trưởng - Lê Khánh Hải, Văn phòng Ban điều phối cần có báo cáo cụ thể và sớm nhất tới Ban điều phối để Trưởng Ban điều phối có hướng giải quyết. Đặc biệt là đối với những đồng chí cán bộ còn chưa phát huy rõ vai trò của mình khi được giao nhiệm vụ.

Có như vậy, việc tổ chức Hội nghị Ban điều phối Đề án tổng thể phát triển thể lực, tầm vóc người Việt Nam giai đoạn 2011 – 2030 mới thực sự có ý nghĩa và đem lại nhiều kết quả khả quan trong công tác thực hiện, tránh tình trạng triển khai trên giấy như hiện nay.

Thùy Anh