Phát triển nguồn nhân lực Ngành Văn hoá, Thể thao và Du lịch là nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó việc cử cán bộ đi đào tạo ở nước ngoài có vai trò quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Ngành, phù hợp với Quy hoạch phát triển nhân lực Ngành trong thời gian tới. Công tác này yêu cầu phải có quy hoạch, kế hoạch, giải pháp và các cơ chế chính sách đồng bộ phù hợp với điều kiện thực tế và xu hướng phát triển. Nhận thức sâu sắc các vấn đề nêu trên, cũng như để tăng cường công tác cử cán bộ đi đào tạo ở nước ngoài theo chỉ đạo của Bộ trưởng, Thứ trưởng Hồ Anh Tuấn đã giao nhiệm vụ cho các Vụ chức năng của Bộ thực hiện các công việc liên quan.

Để có được kế hoạch đào tạo cán bộ trình độ đại học, thạc sỹ, tiến sỹ tại nước ngoài của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch giai đoạn 2011-2015 phù hợp với các Quy hoạch phát triển nhân lực của các Ngành: Văn hoá, Thể thao và Du lịch giai đoạn 2011 - 2010, Thứ trưởng đã giao nhiệm vụ cho Vụ Đào tạo chủ trì xây dựng kế hoạch. Trong kế hoạch đó cần có vấn đề đào tạo dự bị ngoại ngữ nhằm đáp ứng được yêu cầu. Thứ trưởng yêu cầu Vụ hoàn thành kế hoạch và trình lãnh đạo Bộ xem xét trong quý I/2011.

Thứ trưởng giao Vụ Đào tạo chủ trì trong đó đề xuất vấn đề - Vụ Đào tạo khẩn trương làm việc với các Cục, Vụ chức năng của Bộ Giáo dục và Đào tạo đăng ký chỉ tiêu cử cán bộ đi đào tạo ở nước ngoài năm 2011.

Vụ Tổ chức cán bộ sẽ là đơn vị chủ trì xây dựng quy chế cử cán bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách nhà nước theo quy chế chung của Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo với các cơ chế, chính sách khuyến kích đảm bảo chế độ, quyền lợi trước và sau khi đi học của cán bộ công chức. Thứ trưởng chỉ đạo, Quy chế này phải phù hợp với tình hình thực tế và đặc thù của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch. Trong quý II/2011, Vụ Tổ chức cán bộ hoàn thành quy chế trình lãnh đạo Bộ xem xét.

HKiên