Thực hiện chương trình xây dựng pháp luật của Quốc hội, theo sự phân công của Chính phủ, Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch đã hoàn thành nhiệm vụ chủ trì soạn thảo 3 dự án luật, đã được Quốc hội khoá XII thông qua tại Kỳ họp thứ 5, Chủ tịch nước ban hành Lệnh công bố ngày 03/7/2009.

Điều đó được thể hiện trong Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức mới được Chính phủ ban hành ngày 27/4/2010. Đây cũng là Nghị định thứ 4 của Chính phủ kể từ đầu năm đến nay quy định những vấn đề liên quan đến công chức nhằm thực thi Luật Cán bộ, Công chức (có hiệu lực từ ngày 1/1/2010), gồm: Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức; Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức; Nghị định 24/2010/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Bộ trưởng yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị phải trực tiếp chỉ đạo việc soạn thảo văn bản đã được giao. Trong trường hợp Thủ trưởng đơn vị đi công tác vắng mà giao cho cấp phó chỉ đạo một phần hoặc một thời gian thì thủ trưởng vẫn phải kiểm tra, đôn đốc.

Bộ Tài chính đã gửi công văn tới các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các cơ quan trung ương của các đoàn thể, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, đề nghị các Bộ, cơ quan trung ương, các địa phương thực hiện ưu tiên mua sắm hàng hoá sản xuất trong nước.

Ngày 8/3/2010, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 21/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức. Nghị định này quy định về quản lý biên chế công chức, bao gồm: nguyên tắc quản lý biên chế công chức, căn cứ xác định biên chế công chức, nội dung quản lý biên chế công chức. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2010 và bãi bỏ những quy định về biên chế công chức tại Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19/6/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước.